「聞く」から「聴く」へのコミュニケーション
僕の基本は「聴く」こと。ここまでたどり着けた自分を「承認！」
当然、話すことは必要なことだし、ただ黙って聞いてるわけじゃない
順番の問題、人間関係作りにとっても大事な「まず、聴くこと」
ちょっと前の僕は「聞くよりしゃべる」そして相手の意見や評価を
もらうことがコミュニケーションだと思っていた
そして、部下からの相談は「ジャッジするための情報を収集するために聞く」
それ以外の要素は「必要なし」だった
それと、時には「聞いているふり」
自分の言いたい事を言うためのタイミングを見計らうために
それでも、充分にやっていけたし問題すら感じなかった
でも、コーチングを学んで「聴くこと」ができていない自分に直面！
「聞く」から「聴く」へ
相手の心情、言語以外のメッセージ、「聴く」には不思議な力がある
自分の評価やものさしが邪魔をするけど「聴く」ができると場が和む
そして、今でも「聞く」ことすらできない時もいっぱいある自分
そんな自分も観察しつつ「聴く」で人と関わり続けたいもんだ
ちょこっと、周りの人を「聴いて」みてくださいな
なんか、違いが見つかるかもしれませんよ
当然、話すことは必要なことだし、ただ黙って聞いてるわけじゃない
順番の問題、人間関係作りにとっても大事な「まず、聴くこと」
ちょっと前の僕は「聞くよりしゃべる」そして相手の意見や評価を
もらうことがコミュニケーションだと思っていた
そして、部下からの相談は「ジャッジするための情報を収集するために聞く」
それ以外の要素は「必要なし」だった
それと、時には「聞いているふり」
自分の言いたい事を言うためのタイミングを見計らうために
それでも、充分にやっていけたし問題すら感じなかった
でも、コーチングを学んで「聴くこと」ができていない自分に直面！
「聞く」から「聴く」へ
相手の心情、言語以外のメッセージ、「聴く」には不思議な力がある
自分の評価やものさしが邪魔をするけど「聴く」ができると場が和む
そして、今でも「聞く」ことすらできない時もいっぱいある自分
そんな自分も観察しつつ「聴く」で人と関わり続けたいもんだ
ちょこっと、周りの人を「聴いて」みてくださいな
なんか、違いが見つかるかもしれませんよ
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