認知のパワー
認知すること
クライアントの中で光を放っている「その人となり」を
コーチが言葉にしてクライアントに伝えていくこと
単に出来事を「褒める」ものでもなく「評価」するものでもない
お世辞でも褒め言葉でも賞賛でも承認でもない
その人の人となり、その人がどんな人なのか「あり方の反映」
コーチとして知ったクライアントの深い部分への反映といっても
良いかもしれない
人は「褒める」ことで伸びる生き物とよく言われるが
単に事象や、やったことの結果に対してだけ、焦点を当たられるより
もっと深い「人として」のところに焦点が当たる時、そして
そのことを伝える側の本質の部分から言葉にした時
クライアント自身も自分自身の本質を直視せざるを得ない
小難しい言葉を使って書いているが、僕自身、コーチとして
本当に大切にしていきたい「認知」
もし、コーチングで一つだけ使ってコーチをするゲームが
あったとしたら、僕は迷わず「認知」を選択する
人にとってこれほどの「力」と「人との繋がり」を実感させてくれる
あり方からの言葉は無いと確信しているから
是非、皆さんも身近な人を「認知」してみてください
心のそこから、あなたのコアから
皆さんの世界がとんでもない変化をしていきますよ
クライアントの中で光を放っている「その人となり」を
コーチが言葉にしてクライアントに伝えていくこと
単に出来事を「褒める」ものでもなく「評価」するものでもない
お世辞でも褒め言葉でも賞賛でも承認でもない
その人の人となり、その人がどんな人なのか「あり方の反映」
コーチとして知ったクライアントの深い部分への反映といっても
良いかもしれない
人は「褒める」ことで伸びる生き物とよく言われるが
単に事象や、やったことの結果に対してだけ、焦点を当たられるより
もっと深い「人として」のところに焦点が当たる時、そして
そのことを伝える側の本質の部分から言葉にした時
クライアント自身も自分自身の本質を直視せざるを得ない
小難しい言葉を使って書いているが、僕自身、コーチとして
本当に大切にしていきたい「認知」
もし、コーチングで一つだけ使ってコーチをするゲームが
あったとしたら、僕は迷わず「認知」を選択する
人にとってこれほどの「力」と「人との繋がり」を実感させてくれる
あり方からの言葉は無いと確信しているから
是非、皆さんも身近な人を「認知」してみてください
心のそこから、あなたのコアから
皆さんの世界がとんでもない変化をしていきますよ
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