FREEMINDの魅力Corporate Culture
先輩のフォローのもとスキルアップを目指せる
未経験からのスタートであっても、チームの先輩方からの教育やフォローがあり、スキルアップを目指すことができる環境があります。私の場合は、先輩の実作業を見学し、メモを取りながら学び、質問や自己学習を通じて理解を深めています。最初の1年間はトラブル対応や情報収集に取り組みながら、少しずつできることを増やしてきました。心強い先輩のフォローのもと、一緒に解決策を考えることができるようになり、自信を持って業務に取り組むことができるようになりました。
FREEMINDでは、柔軟な発想と新たな技術へのチャレンジが重視されています。自由な環境でスキルアップを目指すことができ、お客様の要望に対して最適な解決策を考えることができます。お客様とともに悩み、お客様にとって良い結果を実現するために考えて取り組んでいる会社です。
仕事についてWork Style
新たな技術と環境に触れる喜び
主にお客様先のルーターの設計・設定対応をしています。最近ではAWSの新規プロジェクトに、インフラ担当として参画しており、オンプレミス環境とクラウド環境、両方に触れられる機会があります。
入社当初は、インフラエンジニアとしては未経験で、事前にCCNAやLPICなどの資格を取得して入社するも、実務経験がないため、コマンド操作は覚束ない状態でした。トラブル対応においても、お客様にとって何が一番良い解決策なのか、上手く想像できずにいたため、経験不足による不安を感じる場面はいくつもありました。
その経験から、最初のうちは先輩の実作業を見て、メモすることから始め、ダブルチェックの上で作業を体系的に覚えていきました。わからないことがあれば、先輩に質問して、自分で考えていく作業を繰り返しました。先輩方のサポートやアドバイスもあり、継続的に努力し続けた結果、新規案件に携わる機会が増えてきています。新規案件では、また新たな技術や環境に刺激を受けることが多く、もっとスキルアップしたい気持ちがさらに高まっています。
ONE DAYTimeline
| 08:45 | 出社 |
|---|---|
| 09:00 | 監視サーバーにて、異常検知がないかを確認 |
| 10:00 | 作業タスクの整理・お客様からの依頼対応 |
| 12:00 | 昼食 |
| 13:00 | お客様との打合せ |
| 14:00 | お客様からの問合せによるサポート対応 |
| 16:00 | 新規プロジェクトのインフラ構成検討 |
| 18:30 | 退社 |
